Qu’est-ce que les critères de sélection (Selection Criteria)
Les critères de sélection sont les attributs, exigences ou conditions spécifiques utilisés pour évaluer et choisir entre plusieurs options, en particulier dans le cadre des processus d’approvisionnement. Ces critères orientent la prise de décision en alignant les choix sur les objectifs stratégiques de l’organisation, en garantissant la conformité et en optimisant la création de valeur.
Principaux avantages
– Amélioration de la prise de décision : Les critères de sélection offrent un cadre structuré pour évaluer les options, assurant des décisions fondées sur des lignes directrices claires, cohérentes et objectives.
– Cohérence et équité : L’application de critères uniformes garantit que tous les candidats ou solutions sont évalués sur une base équivalente, favorisant l’impartialité et réduisant les biais.
– Priorisation des besoins : Des critères clairs permettent d’identifier les facteurs les plus importants pour atteindre les objectifs de l’organisation, facilitant l’alignement des décisions avec la stratégie globale.
– Transparence des processus : La documentation des critères de sélection renforce la transparence en justifiant les décisions prises, ce qui accroît la confiance et l’adhésion des parties prenantes.
– Gain d’efficacité : Des critères bien définis accélèrent les évaluations en concentrant les efforts sur les options les plus pertinentes, réduisant ainsi le temps et les ressources mobilisés.
Références
Pour approfondir, explorez les ressources Zycus sur les critères de sélection :
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