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La gestion de la performance est un processus systématique visant à améliorer l’efficacité organisationnelle en alignant les objectifs individuels et collectifs. Elle consiste à définir des objectifs clairs, à fournir un retour d’information continu, à suivre les performances et à utiliser les données de performance pour prendre des décisions éclairées en vue d’une amélioration continue.
Références
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White Papers
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Gestion de la performance
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